<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SOURCE</title>
	<atom:link href="http://www.source-executive.se/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.source-executive.se</link>
	<description>Executive Search Chefsrekrytering Urval</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 06:38:55 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>HRK, BRANSCHORGANISATIONEN FÖR HR-KONSULTER ARRANGERAR HRK-DAGEN</title>
		<link>http://www.source-executive.se/se/hrk-branschorganisationen-for-hr-konsulter-arrangerar-hrk-dagen/</link>
		<comments>http://www.source-executive.se/se/hrk-branschorganisationen-for-hr-konsulter-arrangerar-hrk-dagen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 13:04:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lars Elveback</dc:creator>
				<category><![CDATA[SE]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.source-executive.se/?p=1980</guid>
		<description><![CDATA[För att tydliggöra HRK:s roll i HR &#8211; Sverige, kommer vi att bjuda in till HRK &#8211; dagen. HRK &#8211; dagen går av stapeln den 10/5 med ett antal seminarier som startar kl 13.00 på Victory Hotel i Stockholm. Huvudämnet för HRK &#8211; dagen är kvalitetssäkring och vilka viktiga överväganden man står inför vid val [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.source-executive.se/se/hrk-branschorganisationen-for-hr-konsulter-arrangerar-hrk-dagen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>SOURCE – NYT MYÖS BANGKOKISSA JA TOKIOSSA</title>
		<link>http://www.source-executive.se/fi/source-%e2%80%93-nyt-myos-bangkokissa-ja-tokiossa/</link>
		<comments>http://www.source-executive.se/fi/source-%e2%80%93-nyt-myos-bangkokissa-ja-tokiossa/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 09:59:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lars Elveback</dc:creator>
				<category><![CDATA[FI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.source-executive.se/fi/source-%e2%80%93-nyt-myos-bangkokissa-ja-tokiossa/</guid>
		<description><![CDATA[SOURCE laajenee ja nyt voimme palvella myös Bangkokissa ja Tokiossa. Tämä on mahdollista SOURCEn toimintamallin ja maailmanlaajuisen yhteistyökumppanuuden vuoksi.
SOURCEn Thaimaan ja Japanin kumppanit tarjoavat Executive Search-palveluita ja sopimus sisältää SOURCEn työskentelytavan mukaisesti haun ja ilmoituspalvelut, SOURCEn käyntikortit ja työskentelymateriaalit samoin kuin heillä on täysi oikeus käyttää SOURCEn tavaramerkkiä. Kahta uutta toimistoa johdetaan konsulttien avulla, joilla [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.source-executive.se/fi/source-%e2%80%93-nyt-myos-bangkokissa-ja-tokiossa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>UUSIA TYÖNTEKIJÖITÄ SOURCESSA</title>
		<link>http://www.source-executive.se/fi/uusia-tyontekijoita-sourcessa/</link>
		<comments>http://www.source-executive.se/fi/uusia-tyontekijoita-sourcessa/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 09:54:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lars Elveback</dc:creator>
				<category><![CDATA[FI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.source-executive.se/?p=1968</guid>
		<description><![CDATA[SOURCE Tukholma palkkaa lisää väkeä. SOURCElla menee hyvin ja kaksi uutta työntekijää on palkattu joukkoihin. Karin Fransson ja Frida Jonsén ovat molemmat käyttäytymistieteilijöitä Tukholman ja Uppsalan yliopistoista. Frida ja Karin tulevat pääasiassa työskentelemään rekrytoinnissa Executive-tason Search-tehtävissä.
He ovat molemmat hyvin arvostettu lisä tiimimme ja toivomme heidät lämpimästi tervetulleeksi!
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.source-executive.se/fi/uusia-tyontekijoita-sourcessa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>SOURCE JÄRJESTÄÄ AAMIAISSEMINAAREJA. TEEMANA: MIKSI JOHTAJAT EPÄONNISTUVAT?</title>
		<link>http://www.source-executive.se/fi/source-jarjestaa-aamiaisseminaareja-teemana-miksi-johtajat-epaonnistuvat/</link>
		<comments>http://www.source-executive.se/fi/source-jarjestaa-aamiaisseminaareja-teemana-miksi-johtajat-epaonnistuvat/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 09:52:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lars Elveback</dc:creator>
				<category><![CDATA[FI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.source-executive.se/?p=1965</guid>
		<description><![CDATA[Johtajatutkimus osoittaa, että tietyt, muuten hyvin toimivat johtajat luisuvat raiteilta painetilanteissa. Itsevarmuus kääntyy aroganttiudeksi, charmi yltyy riskinotoksi, energisyys kääntyy ylidramaattisuudeksi etc. Nämä ja muut kysymysmerkit johtajuuden ympärillä käsitellään aamiaisseminaarissa Peter Starckin, psykologi ja seniorikonsultti SOURCEsta johdolla 27.1.2012 Örebrossa. Tulemme järjestämään vastaavan tilaisuuden myös Suomessa kevään aikana.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.source-executive.se/fi/source-jarjestaa-aamiaisseminaareja-teemana-miksi-johtajat-epaonnistuvat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

