Frågan huruvida en aktiv sökning (search) eller passiv sökning (annons) är att föredra beror på flertal faktorer, t ex utbudet av potentiella kandidater, geografisk placering, tjänstens attraktionsvärde med mera. Våra erfarna rekryteringskonsulter bistår med synpunkter och beslutet fattas alltid i samråd med uppdragsgivaren.

Executive Search – Bortom databaser och kontaktnät
Den absoluta majoriteten av våra rekryteringsuppdrag baseras på Executive search. Executive search är en aktiv uppsökande rekryteringsmetodik som lämpar sig väl vid rekrytering till högre positioner samt specifika specialistroller. Processen är mycket systematisk och inkluderar alltid en omfattande kartläggning av nyckelpersoner inom närliggande branscher och organisationer, alltid bortom databaser och kontaktnät. Vid executive search uppdrag sker kontakten diskret vilket möjliggör för potentiella kandidater att ta en förutsättningslös diskussion med rekryteringskonsulten för att få en bättre bild av den aktuella positionen och organisationen.

Annonserad rekrytering – En av de största
SOURCE är en av landets största köpare av platsannonser. Medieval diskuteras alltid i samråd med uppdragsgivaren. För att kunna agera som en trovärdig och objektiv diskussionspartner vid medieval har vi beslutat att vår uppdragsgivare får del av de rabatter som SOURCE har hos olika media av affärsetiska skäl. Av denna anledning är det ofta fördelaktigt för uppdragsgivaren att låta SOURCE ansvara för hela förfarandet vid annonserad rekrytering.

Vid annonserad rekrytering tar SOURCE ett helhetsansvar för uppdrag med allt från mediakontakt, annonsutformning, administration till urval. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt och etiskt korrekt bemötande av samtliga sökanden. Vår moderna databaslösning med registrering via Internet innebär att vi har möjlighet att hantera ett stort antal sökande på ett effektivt och professionellt sätt.

Internationell sökning
Potentiella kandidater till vissa chefs och specialistbefattningar i internationella organisationer kan sökas på flera olika marknader. SOURCE finns idag representerat i elva länder vilket breddar våra sökmöjligheter utanför Norden. Utöver detta har vi partners med gedigen Executive search erfarenhet i ett flertal länder både i Europa, Afrika samt Asien.